در یک محیط کار ارگونومی، دردهای اسکلتی عضلانی کاهش می‌یابد در نتیجه کارکنان احساس پشتیبانی و مراقبت بیشتری می‌کنند که در نهایت منجر به افزایش تعلق سازمانی در بین کارکنان می‌گردد.
عدم توجه به ریسک های ارگونومی مثل نشستن های نادرست و طولانی مدت در سازمان ها مشکلات زیر را ایجاد کرده است:
-
شیوع روز افزون بیماری‌های اسکلتی‌عضلانی
مطالعات متعددی نشان داده‌اند که دردهای اسکلتی عضلانی به طور قابل توجهی بر رضایتمندی شغلی کارکنان اداری تأثیر می‌گذارند. به عنوان مثال، یک مطالعه که بر روی کارکنان اداری ایرانی انجام شده است، نشان داد که 89 درصد از شرکت‌کنندگان در طی 12 ماه گذشته دچار علائم اسکلتی عضلانی بوده‌اند.
-
افزایش هزینه‌های درمانی فرد و بیمه گذاران
در ایالات متحده، هزینه‌های درمانی مرتبط با بیماری‌های اسکلتی عضلانی در سال 2016 به حدود 380.9 میلیارد دلار رسید، که این مبلغ بیشتر از هزینه‌های مرتبط با بیماری‌های دیابت (309.1 میلیارد دلار) و بیماری‌های قلبی و عروقی (255.1 میلیارد دلار) بود. این اعداد نشان‌دهنده بار سنگین اقتصادی ناشی از این بیماری‌ها است.
-
کاهش رضایتمندی شغلی در بین کارکنان
کارکنانی که از دردهای اسکلتی عضلانی رنج می‌برند، به طور قابل توجهی نارضایتی شغلی بیشتری را گزارش می‌دهند.
-
کاهش عملکرد و بهره وری شغلی کارکنان
در یک مطالعه نشان داده شده است که بهره‌وری به طور متوسط 4. 6 ساعت در هفته در بین کارکنان دچار کمردرد کاهش می‌یابد.
-
عدم تعامل مناسب با همکاران و ارباب رجوع
دردهای مزمن اسکلتی عضلانی، مانند درد گردن و کمر، با افزایش میزان افسردگی و اضطراب در کارکنان مرتبط است که این امر می‌تواند به کاهش تعاملات مثبت و مؤثر با همکاران و مشتریان منجر شود.
-
کاهش سود سازمانی سالانه
بیش از 50 میلیارد دلار خسارت ناشی از کاهش بهره‌وری مرتبط با دردهای مزمن تخمین زده می‌شود.
شرکت باراد به عنوان اولین شرکت ارگونومی در کشور خدمات ارزیابی ارگونومی و مداخلات ارگونومی را در راستای طرح ارتقا سلامت کارکنان انجام می‌دهد:
ارزیابی ارگونومی
شرکت باراد با همکاری معتبرترین مراجع علمی کشور از جمله دانشکده بهداشت مشهد، دانشگاه علوم پزشکی تهران و... مشکلات ارگونومی کارکنان شما و محیط کارتان را بررسی می‌کند.
ما گزارشی از وضعیت موجود در سازمانتان با توجه به میزان دردهاهای اسکلتی عضلانی و نواقص ایستگاه کاری کارکنان به شما ارائه می‌دهیم و برای حل مشکلات در قسمت مداخلات همراه شما خواهیم بود.
مداخلات ارگونومی
تصحیح پوسچر کارکنان و بهبود ارگونومی ایستگاه‌های کاری کارمندان با معرفی با کیفیت‌ترین محصولات ارگونومی با توجه به امکانات موجود در سازمان و همچنین آموزش ارگونومی انجام می‌گیرد.
نحوه صحیح استفاده از تجهیزات ارگونومی، تنظیم میز و صندلی وآموزش نشستن درست در کنارآموزش ورزش‌های مناسب محیط کار از برنامه‌های مداخلات ارگونومی می‌باشد.
گزارش نهایی از تاثیرات مداخلات ارگونومی
بعد از انجام مداخلات ارگونومی ما در ضمن گزارش گیری‌های معتبر علمی و دانشگاهی، نتیجه تاثیر مداخلات را در کاهش دردهای اسکلتی عضلانی ارائه خواهیم داد.
در یک محیط کار ارگونومی، دردهای اسکلتی عضلانی کاهش خواهند یافت، کارکنان احساس پشتیبانی و مراقبت بیشتری می‌کنند که منجر به افزایش رضایتمندی شغلی، افزایش تعلق سازمانی و در نهایت افزایش بهره‌وری سازمان می‌شود.